工作环境中的自我行为设计(3)

○不称职的一个重要标志是习惯于以讲笑话扯闲篇来代替做正事。
○面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩，应主动表示友好，这样做才是有益和实用的。在退避三舍与锋芒毕露之间有一块中间地带，不妨一试。
○假如你认为身边有令你焦躁的人存在的话，最好能改变自己的心态。不要认为你能改变他人或周围的环境。
○在现今的职场中，竞争总是不可避免的，涉及到业绩评价及利益分配时更难免会有高低之分，不要因此而敌视对方，最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处。

○帮助新来的同事做他份内的工作不是十分得体的举动，感激的一面会在他步入正常工作轨道后慢慢变味:施恩图报与笼络人心的心理使双方难以进一步沟通。
○没有一个人是绝对诚实的。在你最亲近的同事说了一句谎言以后，你应该理解并原谅他:他不是为了存心欺骗你而只是想保护自己而已。
○隐埋秘密，有时是获得好口碑的绝妙作法。
○能坐着就不要站着，能乘车就不要步行。学会巧妙地利用关系，更要学会怎样避免关系的庸俗化。