不要让思想品德教育远离孩子(2)

目前社会正处在经济危机的情况下，获得工作是多么的艰难，有多少人没有工作可做，他们被外企录用是多么的荣幸。他们本应好好珍惜这份来自不易的工作。可是，他们因自己言行上的不检点，给自己造成了莫大的遗憾。

勤俭节约是中华民族的传统美德，而节约多半是举手之劳的小事,体现在学习、工作和生活的细微之处，充分展示一个人认真做事的态度、个人修养和道德素质。只有良好素质的员工才能受到企业的青睐。而良好的素质不仅表现在工作技能上，同时表现在思想道德方面。
现在的大学生,大多数是独生子女，一些家长从小对子女在花钱上有求必应,默认子女的浪费习惯,使得孩子主观上缺乏节俭观念。教育缺失远离节俭和思想品德的培养，不仅表现在中小学生身上，而且表现在大学生身上。社会上的铺张浪费现象，也给孩子特别是年轻的大学生以潜移默化的负面影响。我们应该懂得从小培养孩子良好的思想品德是社会和学校的责任,也是家长的责任。因此，这一问题不能不引起人们的深思。
笔者认为，三名大学生因小错被外企辞退并非是轻率的决定。这是外企区别于一般公司的地方，正是因为外企有严明的纪律和严格的管理，才使得企业更好地发展。如果国内的企业包括机关事业单位也能这样做，实际上是对大学生在进入社会之初，在思想品德方面的继续教育，这也意味着国家人才培养将更加完善。这对国内企事业的发展和当代年轻人素质的提高具有现实和深远的影响。