最佳态度

情侣变了心、老板叫咱们卷铺盖，老友见利忘义、生意伙伴厚此薄彼……合则来，不合则去，千万不可傻里傻气地追究：为什么，为什么，为什么？
只有招致更大的侮辱。
对方一定乘机把我们所有的短处，或所没有的长处统统抖出来，搞得路人皆知。
听歌学原理，有一首流行歌这样唱道：“你不要问我为什么，无奈何，无奈何，我要你忘了我。”真的，一拍两散，从头再来，切忌死缠烂打。
在大机构上班的时候，每年上司评估下属能力，均写报告，内容多半尽侮辱之能事，下级统统如进了当铺的货物，不是崩，就是烂，差些儿就是白痴。
有些同僚按捺不住，便逐点辩驳，申怨，吵到大老板处去，扰攘不堪。
有些同事则不动声色，听完贬词，唯唯诺诺最好还说声：“谢谢你，大人。”
几千年没有问为什么。
为什么？当然是因为我们不够好，有人做得比我们好。
一位前辈每听见我们这堆人抱怨，便斥责说：“好了好了，还不知足，这些年来，眼看你们连本带利，已经翻了几番，老本早就回来，现花利息度日，还诉苦！”