从员工到总监，你要明白的七个道理(2)

◆能力并不能代表全部
步入职场，你会发现，能力其实并没有你想象的那么重要；你会发现，一个能力不太强的人做了你的上司，只因为他在这个公司干了10年，这说明“资历”也是高升的本钱；有时候，你会发现，能力不强但与老板关系非常好的人通常能够得到提拔，这说明“关系”也是本钱。
有的人可能会对这些“软实力”不屑一顾：“如果老板喜欢爱拍马屁的人，难道我就要委屈自己，学着去拍马屁？”答案是肯定的。中国有句成语，叫外圆内方，用在人际交往上，就是说你与人相处要学会妥善处理各种关系，但不可因此而失去了内心的准则，否则就变质了。
◆有足够的“亮剑”资本
有的大学生经常会跟我说，我毕业之后一定要找到一份月薪多少多少的工作，争取做到什么什么职位。这时候我总是耐心听完他们的“远大蓝图”，然后问一句：“你凭什么达到你的目标？你的资本是什么？”然后，他们就会哑口无言。