功劳与苦劳(2)

功劳可以看作是一种目标管理的理念，而苦劳是一种过程性的行为。
真正创造成价值的是功劳，而不是苦劳，功劳是你所付出的已经得到了明显的按照出发点的回报。而苦劳是你所谓的付出不能产生重要的价值，苦劳所带来的是损耗，更严重的可能是一种损失。

不要因为功劳胜于苦劳就轻视了苦劳的重要性，功劳的取得离不开苦劳。不要因为没有立竿见影的功劳就忽视了苦劳的必要性，功劳的取得是苦劳的累积。
组织要的是能建功劳的人，而不是只有苦劳，更不要只有疲劳的人
有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。
市场只认功劳，不认苦劳。市场不相信眼泪，不相信苦劳，只相信功劳。
竞争时代：只有功劳，没有苦劳。
历史不会记住苦劳，但记住功劳。历史不会记住共性，但会记住个性。
企业里最重视的是你的功劳，而不是你有多苦劳。
让苦劳不苦，让功劳来的更快一些。
苦劳是过程，功劳是结果。衡量一个人的能力主要是看结果，以结果论成败，以结果论英雄。