找到适合自己的频率(2)
2022-03-02 来源:文库网
有时候,你所坚持的某一观点,当时不被接受,却在未来的某一天变成了现实。
......
还有很多类似于这样的例子,大部分的时候我们所做的选择是避而远之或质疑自己,却没有去深究原因。
如果要找到原因,时机不对?影响不够?地位不足?能力不够?
但是每一个人在不同的阶段都有不同的成长轨迹,不能用一个对待十年工作经验的标准来来要求一个工作两年的人,也不是每一件事来的时候对方都有一个好心情来面对,也不是每一个观点大家都可以接受并听懂。
可能吧,这些原因终究可以归结为“频率”不同,无论是年龄、阅历、喜好等的不同和差异,没有对的频率这些问题始终存在,可能某一天随着经验积累的不同,频率也会随之改变,原来的不协调也会不存在吧。
就像你喜欢一个女(男)孩,然后寄希望于通过交流、沟通来加深互相了解的程度,增加彼此对于对方的认知,但是却发现,始终停留在:
你说“冬天下雪了,好美”,然后收起雨伞,冲进了雪中......
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还有很多类似于这样的例子,大部分的时候我们所做的选择是避而远之或质疑自己,却没有去深究原因。
如果要找到原因,时机不对?影响不够?地位不足?能力不够?
但是每一个人在不同的阶段都有不同的成长轨迹,不能用一个对待十年工作经验的标准来来要求一个工作两年的人,也不是每一件事来的时候对方都有一个好心情来面对,也不是每一个观点大家都可以接受并听懂。
可能吧,这些原因终究可以归结为“频率”不同,无论是年龄、阅历、喜好等的不同和差异,没有对的频率这些问题始终存在,可能某一天随着经验积累的不同,频率也会随之改变,原来的不协调也会不存在吧。
就像你喜欢一个女(男)孩,然后寄希望于通过交流、沟通来加深互相了解的程度,增加彼此对于对方的认知,但是却发现,始终停留在:
你说“冬天下雪了,好美”,然后收起雨伞,冲进了雪中......