原则是什么意思（做个有原则的人）(3)

分类的层级不要太深，一般2到3层即可，因为分太多了自己也不记得。我见过一个朋友制定了9层的原则，最后用了一个巨大的思维导图来记录，不过在现实生活中，他也只按照第1、2层的原则行事。
2、排序
即使是工作中的同一个原则，不同人也会有不同的优先级。
例如关于投资的原则，有的人认为“盈利”原则的优先级最高，而另一部分人则认为“止损”原则的优先级最高。
确定“原则”的优先级，就是在清晰描述你的思考顺序和行事次序，将你心中最重要的原则放在最前面，并使用粗体红色的文字来醒目标亮它，它是你内心的高压线，谁碰谁被电。
3、进化
大多数的原则都是稳定的，但是随着你的经验积累和感悟的提升，以前的一些思考方法和行事准则可能会有调整，这个时候就需要重新审视一下自己的“原则列表”了，对其中的一些内容进行调整。
如果你现在回头看看五年前的自己做过的事情，就可能感慨万千：“我以前居然这么沙雕，这是我做的事情吗？”
所以不用担心修改了自己的原则就会变成一个“没有原则的人”，一旦你主动修改原则，恰好说明你是有原则可改的人。
一些通用原则
因为每个人的阅历、经验都不一样，所以大家的原则都有差异，但是有一些通用的原则是可以参考的。
1、选择做时间的朋友：即你做的每一件事都对未来有长远的帮助，即使现在没有直接的好处，但是对未来一定有正面的影响。这是很多创业者遵循的准则，也是股市中常见的原则，很多企业刚开始研发某项技术，尚未形成产品，但是股市已经通过股价上扬的方式给予认可。
2、聚焦最重要的事：这句话更像是口号，很多人无法做到这一点，但是人生很短，不聚焦不成活。
3、不抱怨、不偷懒：这是工作中最最基本的素质要求，达不到就很容易被边缘化。
4、定期审视：这是自我成长的要求，也是区分“基本员工”和“有潜力的员工”的重要标志。
5、适时放手：坚持是好事，但是一旦超出了自己的掌控范围，“放手”反而更能彰显智慧和决断力，这是“员工”和“管理层”的区别，也是战术家与战略大师的区别。