讨要工资最快最狠的方法
2023-02-24 来源:文库网
最快最狠的讨薪方法要保留证据,通过法律维护自己的去权益。
讨要工资最快最狠的方法
1.最好的办法是向当地劳动监察大队投诉。首先,你可以投诉拖欠工资的本金,并要求劳动监察大队责令支付工资。2.用人单位未按劳动监察大队规定的期限支付工资的,可以要求劳动监察大队继续责令支付额外赔偿。比如拖欠工资5000元,劳动监察可以责令其支付50%-100%的额外%-100%的额外补偿,即多付2500元至5000元。这种方法是一种大规模的惩罚员工不需要提供证据,只需要向劳动监督提供必要的线索,比劳动仲裁和法院更省力、更高效。3.建设领域拖欠工资的,除向劳动监督大队投诉外,还可向当地建设局投诉,因为建设局也有义务查处建设领域拖欠工资。根据《劳动保障监督条例》第二十六条的规定,用人单位有下列行为之一的,劳动保障行政部门应当责令劳动者限期支付工资,劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者终止劳动合同的经济补偿。
讨要工资最快最狠的方法
1.最好的办法是向当地劳动监察大队投诉。首先,你可以投诉拖欠工资的本金,并要求劳动监察大队责令支付工资。2.用人单位未按劳动监察大队规定的期限支付工资的,可以要求劳动监察大队继续责令支付额外赔偿。比如拖欠工资5000元,劳动监察可以责令其支付50%-100%的额外%-100%的额外补偿,即多付2500元至5000元。这种方法是一种大规模的惩罚员工不需要提供证据,只需要向劳动监督提供必要的线索,比劳动仲裁和法院更省力、更高效。3.建设领域拖欠工资的,除向劳动监督大队投诉外,还可向当地建设局投诉,因为建设局也有义务查处建设领域拖欠工资。根据《劳动保障监督条例》第二十六条的规定,用人单位有下列行为之一的,劳动保障行政部门应当责令劳动者限期支付工资,劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者终止劳动合同的经济补偿。