年底双薪什么意思

年底双薪什么意思：年末双薪是指用人单位在年底向员工支付双倍工资，即除员工当月工资外，用人单位将向员工支付一个月的额外工资，作为年末员工表现良好的奖励。

法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位理应根据本单位的生产经营特点和经济收益，独立明确本单位的薪酬分配方式和能力。
《中华人民共和国劳动法》第七十六条
国家发展社会福利事业，建设社会福利设施，为员工提供休息时间、休息时间休养条件。
用人单位理应造就改善集体福利、提升员工薪资福利条件。